Contacto con abogados laborales expertos en empresas, colegios y gestión de personas.
¿Su empresa o institución necesita asesoría en Derecho del Trabajo? En Laboral Atiende Abogados contamos con un equipo especializado en conflictos laborales, negociación y cumplimiento normativo, con atención en Puente Alto, Santiago y de forma online en todo Chile.
Brindamos representación experta frente a despidos, despidos injustificados, autodespidos, acoso laboral, fiscalizaciones de la Dirección del Trabajo, procesos de negociación colectiva y conflictos derivados del Estatuto Docente.
Agende una consulta para una evaluación jurídica adaptada al contexto de su organización.
-
Lunes a jueves de 09:00 a 18:00 horas
y viernes de 09:00 a 17.00 horas - Merced 838-A Of. 117, Santiago
- José Luis Coo 076, Of. 32, Puente Alto.
- +562 27567112
- contacto@laboralatiende.cl
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Cuándo es recomendable contactar a un abogado laboral en Puente Alto o Santiago?
Tanto empleadores como trabajadores deben buscar asesoría cuando enfrentan un despido, conflictos laborales, fiscalización o dudas sobre derechos y obligaciones en el trabajo. Un abogado laboral en Puente Alto o Santiago entrega orientación clave para evitar errores legales
¿Qué información se debe presentar en una consulta laboral?
Ya sea en Santiago o Puente Alto, es recomendable llevar contrato de trabajo, carta de despido, finiquito, comunicaciones internas, liquidaciones de sueldo y cualquier antecedente relevante. Esto permite al abogado laboral ofrecer una asesoría más precisa y eficiente, enfocada en cada caso.
¿Ofrecen atención presencial y asesoría online en Puente Alto y Santiago?
En Laboral Atiende Abogados ofrecemos atención presencial en Puente Alto y también en Santiago. Sin embargo, priorizamos la asesoría online mediante plataformas como Zoom, lo que nos permite brindar respuestas legales rápidas, eficientes y personalizadas a trabajadores y empleadores en todo Chile. Esta modalidad asegura una atención inmediata y estratégica, especialmente ante urgencias laborales.